Инженерная команда из 12 человек (backend, frontend, QA) растёт, а процесс поставки за ней не поспевает, поэтому ищут человека, который выстроит этот процесс. Роль предполагает прямое подчинение CTO, реальный мандат менять процесс и полную свободу строить его с нуля. Есть перспектива роста в Engineering Manager, когда команда будет разбиваться на группы. Формат работы — удалённый, GMT+3–8.
Подобраны ИИ по смыслу описания, а не по ключевым словам