Стратегический HR-партнёр крупных компаний ищет junior-менеджера в направление Employer Branding, формат работы удалённый, локация — Москва. Компания реализует более 300 проектов в год в направлениях стажировок, бренда работодателя и Learning & Development вместе с 85% топ-100 работодателей России. Специалист будет самостоятельно вести Employer Branding-проекты под ключ: от разработки EVP и исследований бренда до коммуникационных стратегий и работы кросс-функциональной команды.
Похожи по смыслу, а не по совпадению слов