Начальник отдела аналитики взыскания

4 ноября 2026 г.

Офис

Head

Ташкент, Узбекистан

hh.ru

Важно учесть

Работа только из офиса

Ещё стоит знать

Проект связан со взысканием долгов

Описание

Розничный digital-банк на рынке Узбекистана строит сервис, где клиент получает все банковские услуги через мобильное приложение и устройства самообслуживания. Ищут руководителя отдела аналитики взыскания, который будет управлять командой, выстраивать отчётность по портфелю и развивать стратегии взыскания на основе данных. В зоне ответственности — метрики Roll Rate, Cure Rate и Recovery Rate, дашборды в BI-системах, A/B-тесты, прогнозные модели и ML-скоринг, а также взаимодействие с риск-менеджментом, ИТ и руководством

Обязанности

Управление командой и бизнес-процессами аналитики отдела
Руководство отделом аналитики: постановка целей, распределение задач, контроль сроков и качества результатов
Формирование и развитие команды аналитиков: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, развитие компетенций
Организация работы отдела: регламенты, стандарты отчётности, контроль исполнительской дисциплины
Планирование ресурсов отдела, приоритизация задач совместно с бизнес-заказчиками
Построение и поддержка регулярной аналитической отчётности по портфелю взыскания
Расчёт и мониторинг ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др
Подготовка аналитических материалов для руководства: динамика, прогнозы, причины отклонений, рекомендации
Разработка и поддержка дашбордов в BI-системах: Power BI, Tableau, Qlik Sense, Looker
Контроль качества данных, методологии расчётов и сопоставимости показателей
Разработка, внедрение и оптимизация стратегий взыскания на основе данных
Сегментация портфеля и выбор оптимальных сценариев работы с должниками
Проведение A/B-тестов, оценка эффективности стратегий и их статистической значимости
Оценка влияния стратегий на ключевые бизнес-показатели и уровень взыскания
Подготовка предложений по повышению эффективности взыскания и снижению затрат
Разработка и внедрение прогнозных моделей, скорингов и ML-моделей для задач взыскания
Автоматизация аналитических процессов и отчётности
Участие во внедрении и развитии аналитических инструментов и систем
Совершенствование методологии прогнозирования взыскания
Взаимодействие с подразделениями взыскания, риск-менеджмента, ИТ, операционным блоком и руководством
Сбор требований от бизнес-заказчиков и перевод их в аналитические задачи
Представление результатов анализа и защита инициатив перед руководством
Участие в кросс-функциональных проектах по развитию процессов взыскания
Формирование дорожной карты аналитического развития отдела
Оценка эффективности аналитических решений и их влияния на бизнес
Внедрение лучших практик аналитики и работы с данными
Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества аналитических проектов

Требования

Высшее образование: математика, прикладная математика, статистика, экономика, финансы, IT или смежное
Опыт работы в банке, МФО, финтехе или коллекторском агентстве — от 3–5 лет
Опыт работы во взыскании — от 3 лет: досудебное, судебное взыскание, исполнительное производство
Понимание ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др
Опыт разработки и оптимизации стратегий взыскания на основе данных
Управленческий опыт — от 2–3 лет: руководство отделом или группой аналитиков (5–8 человек)
Уверенное владение SQL на продвинутом уровне, опыт работы с большими объёмами данных
Знание Python или R для анализа данных и автоматизации
Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Looker, Qlik Sense
Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы
Опыт проведения A/B-тестов, оценки статистической значимости
Навыки построения дашбордов, отчётности и презентации результатов руководству
Взаимодействие с бизнес-заказчиками: взыскание, риск-менеджмент, ИТ, операционные подразделения
Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат, проактивность
Желательно: опыт автоматизации отчётности, внедрения ML-моделей, понимание кредитного скоринга и оценки рисков

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистана
Оплачиваемый отпуск и больничные
Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент
Высокая конкурентная заработная плата
Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей

Устройство не соответствует требованиям сайта

Что может не работать

Начальник отдела аналитики взыскания

Сводка по вакансии

Важно учесть

Ещё стоит знать

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансии

Ещё по теме

Похожие вакансии

Начальник отдела аналитики взыскания

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описаниюНеоднозначная [data-chart=chart-_R_39f1a6av5ubsmabqaqlb_] { --color-score: var(--warning); } .dark [data-chart=chart-_R_39f1a6av5ubsmabqaqlb_] { --color-score: var(--warning); } 57

Сводка по вакансии

Важно учесть

Ещё стоит знать

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описаниюНеоднозначная [data-chart=chart-_R_39f1a6av5ubsmabqaqlb_] { --color-score: var(--warning); } .dark [data-chart=chart-_R_39f1a6av5ubsmabqaqlb_] { --color-score: var(--warning); } 57

Сводка по вакансии

Ещё по теме

Похожие вакансии