Руководитель команды аналитиков (документооборот)

18 сентября 2026 г.

Офис

Head

Москва

Важно перед откликом

У вакансии есть условия, которые могут повлиять на решение об отклике

Работа только из офиса

Описание

Вакансия предполагает руководство командой аналитиков по направлению документооборота в Москве. Роль включает подбор, онбординг, мотивацию, развитие и оценку сотрудников, а также построение матрицы компетенций и карьерных треков. Кандидату предстоит внедрять Agile-методологии (Scrum, Kanban), выстраивать прозрачные процессы и отвечать за масштабирование команды при росте бизнеса. Отдельный фокус — качество результатов, работа с заказчиками и участие в продажах.

Обязанности

Управление командой аналитиков: подбор, онбординг, мотивация и удержание талантов
Составление планов индивидуального развития сотрудников
Разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для уровней Junior, Middle, Senior и Lead
Создание чётких карьерных треков и критериев роста внутри группы
Проведение performance review и предоставление конструктивной обратной связи
Внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах
Выстраивание прозрачных и эффективных процессов от получения задачи до поставки результата
Внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы
Планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса
Построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы)
Создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий

Требования

Высшее образование
Опыт работы в аналитике более 5 лет
Опыт управления командой аналитики от 3 человек не менее 2-3 лет, включая подбор, развитие и оценку сотрудников
Готовность отвечать за качество и результаты производства
Готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления
Готовность отрабатывать сложные кейсы и эскалации при работе с заказчиками и партнёрами
Готовность развивать отношения с заказчиками, собирать обратную связь, внедрять изменения и участвовать в продажах
Инициативность и стремление к постоянному развитию собственных компетенций и команды

Условия

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить карьерный трек
Зарплата, соответствующая опыту и навыкам, прозрачная система мотивации
Работа в аккредитованной ИТ-компании
Поддержка профессионального развития — курсы и тренинги корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании
Возможность делиться экспертизой — выступления на внешних и внутренних митапах и конференциях, техноблоги, участие в студенческих образовательных программах
Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, внутренняя система консультирования по вопросам здоровья
Спорт — сезонные спортивные программы, спортзал в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Корпоративная жизнь — более 100 программ в год: путешествия, праздники, тимбилдинги
Комфортный офис с компенсацией питания, парковкой и корпоративным транспортом от метро

ScrumKanbanAgileит-услуги, системная интеграция

Устройство не соответствует требованиям сайта

Что может не работать

Руководитель команды аналитиков (документооборот)

Сводка по вакансии

Оценка

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансии

Оценка

Похожие вакансии

Руководитель команды аналитиков (документооборот)

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описанию [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } .dark [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } 67ОценкаХорошая

Сводка по вакансии

Оценка

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описанию [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } .dark [data-chart=chart-_R_b5s5eav5ubsqiuialb_] { --color-score: var(--warning); } 67ОценкаХорошая

Сводка по вакансии

Оценка

Похожие вакансии