Руководитель отдела скоринга

14 октября 2026 г.

Удалённо

Head

hh.ru

Описание

Компания расширяет направление скоринга и формирует новую команду. Предстоит развивать скоринговые и ML-модели для разных страховых продуктов: автострахование уже использует скоринг, следующий этап — модели для юридических лиц, имущества и ипотеки. Руководитель формирует команду, определяет подходы к моделированию и связывает модели с бизнес-задачами.

Обязанности

Формировать и развивать новую команду скоринга: выстраивать процессы, распределять задачи, развивать сотрудников
Руководить разработкой скоринговых и ML-моделей для различных страховых продуктов и бизнес-процессов
Запускать новые модели с нуля: от постановки задачи и анализа данных до внедрения и оценки результатов
Определять подходы к моделированию, выбирать методы и инструменты, контролировать качество моделей
Искать новые возможности применения скоринга и ML в процессах компании
Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: понимать бизнес-задачу, переводить её в аналитическую постановку и аргументировать предлагаемые решения
Развивать экспертизу команды и формировать среду, в которой разные подходы и гипотезы проверяются на данных

Требования

Опыт разработки и внедрения скоринговых и ML-моделей с пониманием полного цикла работы с моделью
Сильная математическая база
Опыт работы в Data Science или ML от 3 лет
Опыт управления командой либо готовность перейти в руководство из роли Senior Data Scientist или ML-специалиста
Умение связывать модели с бизнес-задачами, оценивать их эффективность и находить новые возможности применения ML
Умение выстраивать коммуникацию с бизнесом, аргументировать решения и отстаивать профессиональную позицию
Плюс: опыт работы в страховых компаниях и понимание страховых продуктов

Условия

Возможность участвовать в построении направления скоринга практически с нуля
Программа адаптации для знакомства с компанией, процессами и командой
Внутренняя AI-лаборатория для проверки идей и создания прототипов
Обучение во внутренней школе SkillUp и корпоративная библиотека более 2000 книг
Возможность попробовать себя во роли внутреннего тренера и делиться опытом
Поддержка инициатив по упрощению процессов и улучшению сервиса
Открытый диалог: встречи с CEO и руководителями для прямых вопросов

Устройство не соответствует требованиям сайта

Что может не работать

Руководитель отдела скоринга

Сводка по вакансии

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансии

Похожие вакансии

Руководитель отдела скоринга

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описаниюЕсть нюансы [data-chart=chart-_R_39f1binpfiv6abqaqlb_] { --color-score: var(--destructive); } .dark [data-chart=chart-_R_39f1binpfiv6abqaqlb_] { --color-score: var(--destructive); } 42

Сводка по вакансии

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Похожие вакансии

Сводка по вакансииАнализ и саммари по описаниюЕсть нюансы [data-chart=chart-_R_39f1binpfiv6abqaqlb_] { --color-score: var(--destructive); } .dark [data-chart=chart-_R_39f1binpfiv6abqaqlb_] { --color-score: var(--destructive); } 42

Сводка по вакансии

Похожие вакансии