Ищут аналитика HR-метрик на полностью удаленный формат работы. В зоне ответственности — анализ показателей найма, текучести, адаптации и L&D с пониманием их финансовой интерпретации, сбор и валидация требований к отчетности, мониторинг и визуализация данных по персоналу. Специалист также взаимодействует с IT-командой: определяет методологию расчетов и формирует технические задания на HR-дашборды.
Similar in meaning, not just matching keywords