Project Manager (Junior)

October 15, 2026

Junior

hh.ru

Description

AdTech-компания с рынка Казахстана и Центральной Азии разрабатывает и масштабирует умные городские гаджеты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно используют миллионы людей. Ищут Junior Project Manager в продуктовую IT-команду, который поможет координировать работу над проектами и обеспечивать прозрачность процессов. Роль предполагает практический опыт в управлении IT-проектами и постепенное расширение ответственности при поддержке опытных коллег.

Responsibilities

Планировать работу по проектам, фиксировать задачи, сроки и договорённости
Координировать взаимодействие между разработчиками, дизайнерами, QA и другими участниками команды
Отслеживать статус задач в Jira, контролировать сроки и напоминать о договорённостях
Участвовать в командных встречах, фиксировать итоги и контролировать выполнение договорённостей
Поддерживать проектную документацию в Confluence и готовить регулярные статус-отчёты
Выявлять возможные задержки и сложности, своевременно информировать команду и руководителя проекта
Участвовать в подготовке и сопровождении релизов

Requirements

Понимание того, как устроена разработка IT-продуктов и проходит жизненный цикл разработки (SDLC)
Знакомство с Agile-подходами и Scrum или Kanban
Опыт работы с Jira, Confluence и Google Workspace либо готовность быстро освоить эти инструменты
Навыки организации работы, планирования и контроля задач
Умение структурировать информацию, фиксировать договорённости и доводить задачи до результата
Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и внимательность к деталям
Готовность учиться, принимать обратную связь и развиваться в управлении IT-проектами
Опыт работы в IT-команде, участия в проектах или координации задач будет преимуществом

Conditions

Масштаб и признание: работа в компании — лидере AdTech-рынка, проекты меняют облик городов и цифровую среду
Профессиональный лифт: доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа, работа в кругу сильнейших профессионалов
Культура идей: ценят инициативу и дают реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии
Забота и поддержка: компания поддерживает сотрудников в важных личных и значимых жизненных событиях
Комфортная среда: современный технологичный офис, зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие бенефиты